新人が自分で質問できる、会社専用のAIマニュアル。

紙やPDFのマニュアルを置くだけではなく、社員の質問に会社のルールで回答できる教育環境をつくります。

教える人の負担を減らしながら、教育内容と仕事の品質をそろえます。

01

社内情報を整理

既存のマニュアル、規程、資料、動画、先輩社員の知識を整理し、AIが参照できる情報にまとめます。

02

質問形式で確認

新人は分からない言葉や手順をその場で質問できます。必要な資料や該当するルールも案内します。

03

会社の基準で回答

一般論ではなく、自社の決まり、商品、サービス、対応方針に基づいた回答へ調整します。

04

業務別の教育

営業、事務、現場、接客など、担当業務に合わせて学ぶ内容と確認項目を分けられます。

05

理解度の確認

確認問題やチェックリストを用意し、覚えるだけでなく実務で判断できる状態を目指します。

06

情報を継続更新

商品や社内ルールが変わった際は内容を更新し、古いマニュアルが残り続ける問題を防ぎます。

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